愛知県出身。
信州大学教育学部を卒業後、滋賀県の障害者施設・高齢者施設などの介護現場で17年間勤め、2014年に認知症ケアの研修講師として独立。現在は、介護事業所や病院での専門職向けの研修や公民館、学校等での地域住民向けの講演会など、日本・ハワイにて年間で約300回の研修・講演を実施している。その他の活動として、一般社団法人を立ち上げ「1日でも早く、一人でも多く、全国に伝えたい」を理念に、【認知症の基本】を職場や地域で分かりやすく伝えられる専門職の養成を実施している。

なぜ？どうして？と常に理由を考えながら、自らのケアをふり返ることができる点

認知症」と「人」、2つの視点を大事に相手をみること。

「困った人を助ける」ではなく、「困らないようにする」ことの実践。

私達が普段から当たり前のように使っている「寄り添う」という言葉の意味を正しく理解した上で、認知症の“人の気持ち”を大事にしたケアについて考える。

認知症の基本をふり返り、初心に戻ることを大切にお話させていただきます。

埼玉県在住。
現在、主に認知症を対象とした古民家デイ2か所、商業施設内で予防事業のショッピングリハビリデイを運営し、代表、管理者、生活相談員、現場の介護職として日々奮闘している。また、地域活動で認知症啓蒙活動を頻繁に行っており、昭和の古民家ならではの独自の実践を地域に、専門職に、講演、セミナー、オレンジカフェなどを通じて伝え、地域を巻き込んだ事業を推進している。「社会性・関係性の回復により、生きる活力を取り戻し、在宅生活をいつまでも続けられるようになること」がモットー。

利用者目線で考える生きがい意欲を向上する独自のプログラム

事業所ではスタッフとご利用者という「役割交流」ではなく、人間対人間の付き合いである「感情交流」を大切についています。

ご利用者を外側から見守るのではなく、密にかかわるようにしています。

2025年以降の超高齢化時代に地域を守れる集団、人材になるということ。

「手がかかる」「うちでは難しい」…など他事業所で受け入れてもらえないというご利用者へ徹底的に関わり、充実した質の高いケアを提供して症状が維持・改善した実績が多くたまっていくことで、ご家族・地域に必用とされ自然と信頼を得ることにつながっていきます。その実践事例をお伝えいたします。

熊本県出身。
小さい頃より祖父母や通院先の待合室で、高齢者と交流することで中学校に進学する頃には「将来は介護の仕事を」と漠然と考えていた。その後、介護の専門学校に進学し実習先でもあった社会福祉法人青山会に就職。特別養護老人ホームで介護職、相談員として勤務。その後、同法人の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして勤務し平成22年より現職。豊富な現場経験・職域経験を活かし、高齢者の立場になって考え寄り添ったケアが提供できるマネジメントを実践されている。

やる気・チャレンジ力

高齢になってもその人らしさを発揮してもらうことを心掛けています。

高齢者になってもその人の「役割」や「居場所」など安心できる環境づくり。

地震などの自然災害が発生した時に、認知症高齢者の方に事業所と地域で何が支援でき、以前と変わらぬ生活の質に近づけれるのか。